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九州大地家家樂，十里鋼城處處春。除夕守歲，喜迎新春，大家在闔家團圓、走親訪友之時，都會聊聊自己一年來的收獲以及2019年的展望和期待。期間，大家談論最多的就是“改革開放40周年”，每個人都有一個和“改革開放”相關的故事，當然我們普陽人也有。
咱普陽鋼鐵始于1972，立于1992，成于2002，聞名遐邇于當前和今后。我們普陽鋼鐵是“改革開放”的見證者和受益者，四十多年來，全體普陽人在公司黨委書記、董事長郭恩元的帶領下，借力改革開放，順應國家政策，敢為人先，搶抓機遇，創新驅動，專注實干，創造了一個又一個業界矚目的成績。值此新春佳節，讓我們一起來回顧一下公司在過去一年取得了哪些成就。
一、業界矚目，敢為人先
2018年，公司深入踐行阿米巴，化小核算單位，強化責任落實，進一步提高了員工自主經營的積極性和創造力，在產品升級和技術創新方面取得了多項重大突破。5月初，高速線材通過了“雙采”認證；6月份，技術部相繼研發出耐候鋼、低成本“TMCP”高強鋼等16種新鋼種或新規格；8月9日，日鑫板材1150軋機開軋，該機可生產0.12mm極薄規格高端鍍鋅產品；9月3日，鋼管廠擴徑后順利產出第一根2540㎜螺旋管；9月中旬，1250熱軋廠拓寬改造完成，產品規格增加了20余種；10月中旬，機修廠自制出第一塊高爐冷卻壁；一年來，中板廠生產線全面升級，尤其在自動化控制方面已達到了國內領先、國際前沿水平。憑借卓越的經營業績，普陽鋼鐵位居2018年度“中國企業500強”第297位；“中國制造業企業500強”第133位；“中國民營企業500強”第114位；“中國民營企業制造業500強”第55位；在全國鋼鐵行業中排名第24位；在河北民營鋼鐵企業中排名第2位；連續10年蟬聯武安鋼鐵第1位；連續14年入選4個“中國500強”！被《中國冶金報》評為“中國十大優秀建筑用鋼企業”！被冶金規劃院評為“中國鋼鐵企業‘A’級競爭力特強企業”！真可謂：冀南明珠，洺河兩岸，四十七載勇創業；普陽鋼鐵，團結一心，創新發展敢為先！
二、科技創新，綠色發展
一個企業，要突破發展瓶頸、解決深層次矛盾和問題，根本出路在于創新，關鍵要靠科技力量。一直以來，我們普陽鋼鐵都堅持貫徹“科技創新是第一生產力”的技術創新理念和“人才是第一核心競爭力”的人才引進培養理念，通過院企合作以及校企合作的模式，培養出了一大批技術骨干，為企業的轉型升級創新發展奠定了堅實基礎，并取得豐碩成果，獲得“金杯獎”5項，擁有實用新型專利22項，軟件著作權5項。2018年8月，通過國家工信部兩化融合管理體系貫標認證，2018年11月被認定為省技術創新示范企業，2018年12月被認定為國家“高新技術企業”，一系列榮譽的取得標志著公司的創新發展走在了我省同行業的前列。
在綠色發展方面，2018年對普陽環保來說，是“里程碑”式的一年，在公司領導的強力推行下，站在對環境高度負責的高度，以前所未有之決心，從有組織排放、無組織排放和廠區綠化美化入手，凝全員之心，舉全廠之力，不遺余力抓環保，按照省冶金規劃院專家制定的治理方案，投入10億多元，實施了“鐵路專用線”、燒結“活性焦脫硫脫硝”、燒結“SCR”脫硝、電廠“SCR”脫硝、焦化“SCR”脫硝、豎爐“煙羽脫白”和“無組織排放管控治一體化”等101項環保治理工程，排放指標均低于國家超低排放限值。
三、回報桑梓，家國情懷
多年以來，普陽鋼鐵始終堅持“為社會創造財富、為客戶創造價值、為員工創建幸福家園”的企業使命，累計納稅150余億元，向社會各界捐款10億多元，為地區經濟發展和民生建設作出了不可磨滅的貢獻。2018年以“精準扶貧”、“捐資助教”和“集中供暖”為著力點，持續加大公益事業投入：捐資6.7億元籌建中普邯鄲幼兒師范學院；捐資500多萬元為武安一中學生宿舍安裝冷暖空調；在三中設立“恩元獎勵基金”；結合陽邑鎮政府捐資600多萬元助力“精準扶貧”，發放“公益崗位”工資；捐資100萬元用于新農村建設；捐資253.4萬元用于補助陽邑鎮各村農村合作醫療；捐資150萬元為涉縣鹿頭鄉修路；捐資240萬元建設邯鄲警察博物館。為附近3萬人口實施集中供暖，供暖面積達到120萬平方米。一次次慷慨解囊的大手筆，都蘊含著一位共產黨人對家鄉的熱愛。憑借卓越的、全方位的、足以讓歷史銘記的突出貢獻，2018年郭董被武安市人大常委授予“武安市人民功臣”榮譽稱號，是我市唯一獲得該榮譽稱號的民營鋼鐵企業家。
百舸爭流數過往，再創佳績看今朝。郭董常說：“經營管理如逆水行舟不進則退”；古語有云：“取法于上，僅得為中，取法于中，故為其下。”在年前的工作總結表彰大會上，石總客觀深入地分析了2018年公司各項經營的亮點以及存在的問題，并立足生產實際，結合國家政策，遵循市場規律，制定了全面細致的2019年工作目標；與此同時，郭董著眼全局言辭懇切地部署了“深入推進‘阿米巴’經營”、“全面落實‘節約型、學習型、創新型’三型企業建設”、“落實‘賽馬機制’”、“立足實用，加大、加快品種鋼開發”、“樹立‘以客戶為中心’的服務理念，不斷提高客戶滿意度”和“依法納稅，持續踐行‘為社會創造財富，為員工創建幸福家園’的企業使命”等七項重點工作。明確了公司全力推進環保安全管理，精細抓好生產經營，不斷優化提升品種質量，積極推進智能制造，深入推進以核算單位最小化和產品技術改革創新的經營方向。
工友們，藍圖已繪就，奮進正當時。
站在新起點，邁向新征程，面對新任務新方向，筆者堅信，勤勞樸實、敢于創新的普陽人，在公司領導的帶領下，一定能夠創造新的輝煌，實現新的跨越！
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