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最新公告: 中普(邯鄲)鋼鐵有限公司 2023年度社會責任報告    2024年05月09日語言選擇  

回首2017,七千普陽員工在董事長郭恩元的領導下,在總經理石躍強及經理班子的帶領下,團結協(xié)作,努力拼搏,扎實苦干,攻堅克難,取得了驕人的成績,真可謂碩果累累、業(yè)績喜人!展望2018,站在新起點,邁向新征程,勤勞樸實的普陽人一定會抓住機遇,不懼挑戰(zhàn),以“俯身實干,敢打敢拼,再創(chuàng)新高”的奮進姿態(tài)去續(xù)寫普陽新的輝煌。

站在這個新的節(jié)點上,普陽鋼鐵有限公司2017年度工作總結表彰暨2018年度工作部署大會于2018年1月15日在文化中心千人禮堂隆重召開,公司各廠、部室以及奮戰(zhàn)在生產一線的普陽職工共1000余人,齊聚一堂,共襄盛會。

出席大會的公司領導有黨委書記、董事長郭恩元先生、總經理石躍強先生、總經理助理石現(xiàn)英女士、副總經理郭龍鑫先生、張連所先生、劉祥山先生、李成安先生和王瑞華先生。本次大會由副總經理郭龍鑫主持。

大會議程分為七項:

第一項,與會人員,全體起立,同唱國歌。

 

第二項,宣讀先進單位、先進集體、勞動模范、生產標兵及先進工作者獲獎名單,并請獲獎單位代表及個人上臺領獎。董事長郭恩元、總經理石躍強和副總理郭龍鑫等8位公司領導親自為獲獎者頒獎。

 

 

第三項,總經理石躍強作2017年工作匯報及2018年工作部署,石總指出,2017年我們取得了很好的經營業(yè)績,其中有亮點也有不足。亮點是傳統(tǒng)的績效管理結合“阿米巴”組織的劃分,使全員的經營意識得以很大程度的提升。不足之處是各單位、部室的工作在協(xié)調和銜接方面,還有很多環(huán)節(jié)需要提升與完善,從生產、采購到物流、質檢等部門的“統(tǒng)一協(xié)調”管理的力度還有待加強。在質量、環(huán)保、安全、精益管理、人才梯隊建設等方面我們還有很長的路要走。希望全體員工繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢、彌補不足,齊心協(xié)力,使公司各方面的工作在2018年有一個更大的提升。

第四項,各廠、各部室負責人向總經理石躍強遞交責任狀。


 

第五項,先進代表發(fā)言,焦化廠長張勝利、煉鐵廠長申建軍、日鑫板材廠長申習民、財務部長孟紅星及中板廠職工劉濤依次做了精彩發(fā)言。


 

 

第六項,公司黨委書記、董事長郭恩元同志作了重要講話。郭董強調,每一個廠、每一個部室、每一個員工都要認真總結一年來的成績和教訓,尤其是教訓,一定要認真吸取,深入總結分析。2017年我們在很多方面都有很多教訓值得我們引以為戒,在安全環(huán)保、“加廢鋼”以及質量管理等方面都出現(xiàn)了許多本不該出現(xiàn)的滯后和失誤,造成了不小的損失,這些問題各單位一定要扎扎實實地去分析、吃透根源所在。2018年。普陽將持續(xù)推進建設“節(jié)約型、學習型、創(chuàng)新型”企業(yè),加強質量管理,狠抓過程管控,聚力品牌推廣,關注民生,提高員工待遇,下大力氣做好產品創(chuàng)新工作。

 

 

在講話結尾,董事長郭恩元滿懷關心地叮囑所有員工,一定要養(yǎng)成良好的飲食習慣,加強鍛煉,增強體質,減少疾病的發(fā)生,保持一個健康強壯的身體,并祝愿大家在新的一年里:闔家歡樂,萬事如意!

 

 

 

第七項,與會人員,全體起立,齊唱“普陽之歌”。

最后副總郭龍鑫發(fā)表講話,他說:“各單位一定要認真學習郭董和石總的講話,領會精神,落到實處!眼下有句話很火,叫‘千千萬萬普通人最偉大,所有幸福都是奮斗出來的!’而我認為,咱七千普陽子弟最偉大,所有的輝煌都是實干出來的! 2018年我們要扎扎實實做好本職工作,勤勤懇懇做人,實實在在做事,在全廠范圍內,開展學先進,趕先進活動,樹新風,揚正氣,被評為先進的同志要戒驕戒躁,繼續(xù)努力,再創(chuàng)佳績;未被評上的同志,要主動作為,迎頭趕上,爭做第一;全體職工,要講團結,顧大局,比奉獻,求實效。同志們,2018年是充滿希望的一年,是極具挑戰(zhàn)的一年,讓我們堅定信心,砥礪前行,續(xù)寫普陽新的輝煌!”     

會后,公司領導與先進單位、先進集體代表、勞動模范、生產標兵及先進工作者合影留念。

此次表彰大會極大地鼓舞了普陽員工的斗志,精彩的2017已經過去,更加輝煌的2018等著普陽子弟去創(chuàng)造。對于普陽鋼鐵來說,未來的發(fā)展之路必將更加美好,普陽人求真務實、開拓創(chuàng)新、崇尚實干、永不言敗的精神將永放光彩!