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在我們身邊有這樣一群人，立足崗位，以敬業的至誠，默默地奉獻，為所有普陽人扛起一面旗幟?！皩嵤虑笫恰笔顾麄冏盍晳T的思維方式；“吃苦在前”是他們最常見的工作狀態；“迎難而上”是他們最熟悉的姿態，深入現場一線，發現問題、解決問題，和工友們共同鉆研業務技能，一起攻克技術難題，降成本、增效益、重創新、謀突破，是他們矢志不渝不懈奮斗的工作主題。
高爐爐臺前奔流的鐵水，映照著他們忙碌的身影，調礦批，降焦比，控制各種微量元素的含量，爐火紅光中照見煉鐵人的匠心；轉爐操作臺旁，他們緊盯各道工序，分析每個環節，能否再縮短一分鐘，能否再少加一些輔料；璀璨的鋼花見證著一線煉鋼人對品質的專注；軋機轟鳴中，總有一群人關注著每一塊鋼板所經過的每一道軋制，能否再快幾秒鐘，能否再少一個道次，晶瑩的漢水中記錄著軋鋼人的執著；炎炎夏日，酷暑難耐，即便是在橙色預警的高溫天氣，仍有一群人守在焦爐之頂，汗流浹背忠于職守，扭曲的熱浪呈現著煉焦人一如既往地堅守；白灰、制氧、發電、動力等各輔助戰線，總有一群人在服從大局，默默奉獻，彰顯了普陽人團結一心之本色。
在普陽生產經營的各條戰線，都活躍著這樣一群人，他們人數不多，卻每時每刻都在詮釋著“專心致志，以事其業”“薄己后人，甘于奉獻”的精神，他們就是身披“普陽藍”的共產黨人。身為民營鋼鐵企業的黨員，他們除繼承發揚了老一輩工人愛崗敬業樂于奉獻的優良傳統外，還在各自崗位堅守著一份共產黨人的信仰，走在新時代的長征路上，傳承不息的紅色基因，為企業的發展加裝“紅色引擎”。
愛崗敬業奉獻，永葆先進本色，是每一位普陽共產黨人時刻堅守的行為準則。在生產經營中，黨員的先鋒帶頭作用，在很大程度上激活了職工們干事創業的熱情，在一些工段和部門形成了“困難面前有黨員，沖鋒在前是黨員”的良好氛圍。同時，公司黨委高度重視對黨員的培養和發展，先后將50名技術骨干引導發展成黨員，其中35名被推薦到一線領導崗位，目前，在公司管理層，高層領導80％是黨員，中層領導75％是黨員，基層領導50％是黨員，形成了黨員干部主導經營管理的良好局面。
實踐證明，公司這種“把骨干發展成黨員，將黨員培養成干部，讓黨員干部主導經營”的“黨建與行政管理相融合”的經營理念，是無比正確的。
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